役員・部長クラスのダイバーシティ研修実施について

当社では、役員・部長クラスを対象に
「１.ダイバーシティマネジメント　２.組織の女性の声を知り視点を広げる　３.アンコンシャスバイアス　」
これらをメインテーマとしたダイバーシティ研修を実施しました。
この研修を通じてダイバーシティマネジメントについて、新たな気づきや深い洞察を得ることができました。

引き続き当社はダイバーシティ研修を全社大に拡大して実施するなど、
女性が活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。