募集要項・福利厚生

Recruitment

現在募集はありません。

サーバエンジニア

主な仕事内容
サーバエンジニアとして、自社サービスの設計、構築、運用、保守などに携わります。
【具体的な仕事内容】
■自社サービスの設計、構築、運用、管理
■自社サービスの監視、運用、保守
■サービスデスク(お客さまからの問合せ受付、障害対応など)
■その他、上記に付随するドキュメント作成、取引先(メーカー・システムベンダーなど)との折衝など
勤務地
北海道札幌市中央区
勤務時間
通常勤務:8:50~17:30(実働 7 時間 40 分)、交替勤務:1直 08:30~20:30/2直20:30~翌08:30(実働10時間30分)
採用ステップ&スケジュール
1.書類選考
2.個別面接(複数回)
3.内定

応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。
北海道総合通信網 総務部人事労務G 採用担当 寺林
給与
月給制:基本給 202,400 円~(諸手当別)【大卒初任給の場合】             (年収例)30歳独立単身者≪賃貸≫:480万円程度、30歳扶養1名≪賃貸≫:560万円程度【通勤費除く、諸手当含む(時間外手当は18時間/月で試算】
諸手当
■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給
■家族手当 扶養 1 人 25,000 円 扶養 2 人 35,000 円 ~
■住宅手当 賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円
■燃料手当 独立単身 74,100 円、有扶 123,400 円 ※年1回
昇給
給与改定:年 1 回(4月)
賞与
年2回(6月及び12月)
休日休暇
完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、開業記念 日(5/1)、年次有給休暇(年 20 日付与)、積立休暇(最大 30 日)、夏 季冬季休暇(各 2 日)、結婚休暇(7 日)、出産休暇(配偶者含)、年功 慰労休暇(10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日)、子育て休暇、介護休 暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか

※交替勤務の場合は4勤4休となります。
福利厚生
■社会保険完備
■健康相談室
■育児・介護休職
■育児・介護短時間勤務
■企業年金
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金
■傷病見舞金
■年功慰労金
■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助
■カフェテリアプラン
■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引
■社員持株会(北電株式)
■クラブ活動支援
■社内コミュニケーション企画活動支援
試用期間
3 ヶ月(期間中の条件等は変わりません)
応募する

セールスエンジニア

主な仕事内容
セールスエンジニアとして、営業担当と協力し自社サービス(ネットワーク、クラウド、データセンター)提案の技術支援から、設計、構築、ユーザーサポートなどに携わります。
【具体的な仕事内容】
■自社サービス等の提案に係る技術支援
■要件定義、設計、構築
■プロジェクトのマネジメント及び進行管理、運用担当への引き継ぎ、クライアントのアフターフォローなど
■その他、上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客・取引先(メーカー・システムベンダーなど)との折衝など
勤務地
北海道札幌市中央区北1条東2丁目
勤務時間
8:50~17:30(実働 7 時間 40 分)
採用ステップ&スケジュール
1.書類選考
2.個別面接(複数回)
3.内定

応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。
北海道総合通信網 総務部人事労務G 採用担当 寺林
給与
月給制:基本給 202,400 円~(諸手当別)【大卒初任給の場合】             (年収例)30歳独立単身者≪賃貸≫:480万円程度、30歳扶養1名≪賃貸≫:560万円程度【通勤費除く、諸手当含む(時間外手当は18時間/月で試算】
諸手当
■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給
■家族手当 扶養 1 人 25,000 円 扶養 2 人 35,000 円 ~
■住宅手当 賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円
■燃料手当 独立単身 74,100 円、有扶 123,400 円 ※年1回
昇給
給与改定:年 1 回
賞与
年2回(6月及び12月)
休日休暇
完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、開業記念 日(5/1)、年次有給休暇(年 20 日付与)、積立休暇(最大 30 日)、夏 季冬季休暇(各 2 日)、結婚休暇(7 日)、出産休暇(配偶者含)、年功 慰労休暇(10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日)、子育て休暇、介護休 暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか
福利厚生
■社会保険完備
■健康相談室
■育児・介護休職
■育児・介護短時間勤務
■企業年金
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金
■傷病見舞金
■年功慰労金
■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助
■カフェテリアプラン
■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引
■社員持株会(北電株式)
■クラブ活動支援
■社内コミュニケーション企画活動支援
試用期間
3 ヶ月(期間中の条件等は変わりません)
応募する

研修

  • 階層別研修
    新入社員研修、マネジメント研修など。
  • 専門教育研修
    技術スキル向上に関する研修
    (IP系、サーバ系)など。
  • OJT(On the Job Training)
    実際の仕事を通じて職場の上司・先輩が知識・技能を指導。
  • 自己啓発支援制度
    通信教育費用助成、資格取得費用助成、
    自主的学習グループ活動費用助成、
    資格取得者への合格祝金支給。

福利厚生

有給休暇はしっかり取得でき、福利厚生制度も活用すれば、プライベートを充実できます。
懇親会やボウリング大会など、会社補助対象の社内イベントもあります。

  • 休日・休暇
    週休2日(土・日)、祝日、年末年始(各3日)、開業記念日、普通休暇(年20日)、夏季冬季休暇(各2日)、結婚休暇、忌服休暇 、フルムーン休暇ほか
  • 育児・介護支援
    子の看護休暇・介護休暇・
    育児休職・介護休職
  • 財形貯蓄
    一般財形貯蓄・
    住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
  • 慶弔見舞金
    結婚祝金・出産祝金・
    弔慰金・傷病見舞金
  • カフェテリアプラン
    社員が自分のライフスタイルにあった福利厚生サービスを会社が助成する金額の範囲内で利用できる制度
  • リゾート優待割引
    全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引
  • 社員持株会(北電株式)
    給料(又はボーナス)からの天引きで北海道電力㈱の株式購入が可能、会社からの奨励金もあり中長期的な資産形成に寄与
  • 企業年金
    「ほくでんグループ」で実施する連合型の年金制度に加入
    確定給付企業年金(CB)
    確定拠出企業年金(DC)
  • 資格取得支援
    入当社指定の資格取得のための通信教育及びeラーニング、受験費用を助成。資格取得の際には合格祝金を贈呈
  • 年功慰労
    入社日から勤続10年、20年、30年を迎えた社員に特別休暇の付与と年功慰労金を贈呈
  • 社内コニュミケーション活動支援
    各種スポーツ(観戦含む)・ゲーム・レクリエーションを所属部署単位で開催した場合、一部費用を助成する制度
  • 部活動費用補助
    社員交流の一環として社内部活道の運営費用を補助。現在は野球部が活動中でほくでんグループの大会にも参加