募集要項・福利厚生

Recruitment

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サーバエンジニア

主な仕事内容
サーバエンジニアとして、自社サービスの設計、構築、運用、保守などに携わります。 【具体的な仕事内容】 ■自社サービスの設計、構築、運用、管理 ■自社サービスの監視、運用、保守 ■サービスデスク（お客さまからの問合せ受付、障害対応など） ■その他、上記に付随するドキュメント作成、取引先（メーカー・システムベンダーなど）との折衝など

勤務地
北海道札幌市中央区

勤務時間
通常勤務：8:50～17:30（実働 7 時間 40 分）、交替勤務：1直 08：30~20：30/2直20：30～翌08：30（実働10時間30分）

採用ステップ&スケジュール
1.書類選考 2.個別面接（複数回） 3.内定 応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。 北海道総合通信網　総務部人事労務G　採用担当　寺林

給与
月給制：基本給 202,400 円～（諸手当別）【大卒初任給の場合】　　　　　　　　　　　　　（年収例）30歳独立単身者≪賃貸≫：480万円程度、30歳扶養1名≪賃貸≫：560万円程度【通勤費除く、諸手当含む（時間外手当は18時間/月で試算】

諸手当
■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給 ■家族手当扶養 1 人 25,000 円扶養 2 人 35,000 円～ ■住宅手当賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円 ■燃料手当独立単身 74,100 円、有扶 123,400 円 ※年１回

昇給
給与改定：年 1 回（4月）

賞与
年2回（6月及び12月）

休日休暇
完全週休 2 日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、開業記念日（5／1）、年次有給休暇（年 20 日付与）、積立休暇（最大 30 日）、夏季冬季休暇（各 2 日）、結婚休暇（7 日）、出産休暇（配偶者含）、年功慰労休暇（10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日）、子育て休暇、介護休暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか ※交替勤務の場合は4勤4休となります。

福利厚生
■社会保険完備 ■健康相談室 ■育児・介護休職 ■育児・介護短時間勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金 ■傷病見舞金 ■年功慰労金 ■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助 ■カフェテリアプラン ■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引 ■社員持株会（北電株式） ■クラブ活動支援 ■社内コミュニケーション企画活動支援

試用期間
3 ヶ月（期間中の条件等は変わりません）

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セールスエンジニア

主な仕事内容
セールスエンジニアとして、営業担当と協力し自社サービス（ネットワーク、クラウド、データセンター）提案の技術支援から、設計、構築、ユーザーサポートなどに携わります。 【具体的な仕事内容】 ■自社サービス等の提案に係る技術支援 ■要件定義、設計、構築 ■プロジェクトのマネジメント及び進行管理、運用担当への引き継ぎ、クライアントのアフターフォローなど ■その他、上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客・取引先（メーカー・システムベンダーなど）との折衝など

勤務地
北海道札幌市中央区北１条東２丁目

勤務時間
8:50～17:30（実働 7 時間 40 分）

採用ステップ&スケジュール
1.書類選考 2.個別面接（複数回） 3.内定 応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。 北海道総合通信網　総務部人事労務G　採用担当　寺林

給与
月給制：基本給 202,400 円～（諸手当別）【大卒初任給の場合】　　　　　　　　　　　　　（年収例）30歳独立単身者≪賃貸≫：480万円程度、30歳扶養1名≪賃貸≫：560万円程度【通勤費除く、諸手当含む（時間外手当は18時間/月で試算】

諸手当
■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給 ■家族手当扶養 1 人 25,000 円扶養 2 人 35,000 円～ ■住宅手当賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円 ■燃料手当独立単身 74,100 円、有扶 123,400 円 ※年１回

昇給
給与改定：年 1 回

賞与
年2回（6月及び12月）

休日休暇
完全週休 2 日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、開業記念日（5／1）、年次有給休暇（年 20 日付与）、積立休暇（最大 30 日）、夏季冬季休暇（各 2 日）、結婚休暇（7 日）、出産休暇（配偶者含）、年功慰労休暇（10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日）、子育て休暇、介護休暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか

福利厚生
■社会保険完備 ■健康相談室 ■育児・介護休職 ■育児・介護短時間勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金 ■傷病見舞金 ■年功慰労金 ■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助 ■カフェテリアプラン ■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引 ■社員持株会（北電株式） ■クラブ活動支援 ■社内コミュニケーション企画活動支援

試用期間
3 ヶ月（期間中の条件等は変わりません）

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電気通信技術者（線路系/伝送系）

主な仕事内容
電気通信技術者として、当社事業用設備の設計・構築・保守・保全業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■当社事業用設備の設計及び構築（光ファイバーをメインとした線路設備） ■当社事業用設備の保守及び保全（光ファイバーをメインとした線路設備） ■当社事業用設備の設計及び構築（機器装置や局舎といった伝送設備） ■当社事業用設備の保守及び保全（機器装置や局舎といった伝送設備）

勤務地
北海道札幌市中央区（線路系技術者の場合旭川/帯広/函館での勤務の可能性があります。）

勤務時間
8:50～17:30（実働 7 時間 40 分）

採用ステップ&スケジュール
1.書類選考 2.個別面接（複数回） 3.内定 応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。 北海道総合通信網　総務部人事労務G　採用担当　寺林

給与
月給制：基本給 202,400 円～（諸手当別）【大卒初任給の場合】　　　　　　　　　　　　　（年収例）30歳独立単身者≪賃貸≫：480万円程度、30歳扶養1名≪賃貸≫：560万円程度【通勤費除く、諸手当含む（時間外手当は18時間/月で試算】

諸手当
■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給 ■家族手当扶養 1 人 25,000 円扶養 2 人 35,000 円～ ■住宅手当賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円 ■燃料手当独立単身 74,100 円、有扶 123,400 円 ※年１回

昇給
給与改定：年 1 回

賞与
年2回（6月及び12月）

休日休暇
完全週休 2 日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、開業記念日（5／1）、年次有給休暇（年 20 日付与）、積立休暇（最大 30 日）、夏季冬季休暇（各 2 日）、結婚休暇（7 日）、出産休暇（配偶者含）、年功慰労休暇（10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日）、子育て休暇、介護休暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか

福利厚生
■社会保険完備 ■健康相談室 ■育児・介護休職 ■育児・介護短時間勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金 ■傷病見舞金 ■年功慰労金 ■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助 ■カフェテリアプラン ■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引 ■社員持株会（北電株式） ■クラブ活動支援 ■社内コミュニケーション企画活動支援

試用期間
3 ヶ月（期間中の条件等は変わりません）

応募する

営業職

主な仕事内容
フロント営業として、自社サービス（ネットワーク、クラウド、データセンター）の提案活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自社サービス等の提案活動 ■クライアントのアフターフォローなど ■その他、上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション、顧 客・取引先（メーカー・システムベンダーなど）との折衝など

勤務地
北海道札幌市中央区北１条東２丁目

勤務時間
8:50～17:30（実働 7 時間 40 分）

採用ステップ&スケジュール
1.書類選考 2.個別面接（複数回） 3.内定 応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。 北海道総合通信網　総務部人事労務G　採用担当　寺林

給与
月給制：基本給 202,400 円～（諸手当別）【大卒初任給の場合】　　　　　　　　　　　　　（年収例）30歳独立単身者≪賃貸≫：480万円程度、30歳扶養1名≪賃貸≫：560万円程度【通勤費除く、諸手当含む（時間外手当は18時間/月で試算】

諸手当
■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給 ■家族手当扶養 1 人 25,000 円扶養 2 人 35,000 円～ ■住宅手当賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円 ■燃料手当独立単身 74,100 円、有扶 123,400 円 ※年１回

昇給
給与改定：年 1 回

賞与
年2回（6月及び12月）

休日休暇
完全週休 2 日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、開業記念日（5／1）、年次有給休暇（年 20 日付与）、積立休暇（最大 30 日）、夏季冬季休暇（各 2 日）、結婚休暇（7 日）、出産休暇（配偶者含）、年功慰労休暇（10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日）、子育て休暇、介護休暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか

福利厚生
■社会保険完備 ■健康相談室 ■育児・介護休職 ■育児・介護短時間勤務 ■企業年金 ■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金 ■傷病見舞金 ■年功慰労金 ■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助 ■カフェテリアプラン ■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引 ■社員持株会（北電株式） ■クラブ活動支援 ■社内コミュニケーション企画活動支援

試用期間
3 ヶ月（期間中の条件等は変わりません）

応募する

研修

階層別研修

新入社員研修、マネジメント研修など。
専門教育研修

技術スキル向上に関する研修
（IP系、サーバ系）など。
OJT（On the Job Training）

実際の仕事を通じて職場の上司・先輩が知識・技能を指導。
自己啓発支援制度

通信教育費用助成、資格取得費用助成、
自主的学習グループ活動費用助成、
資格取得者への合格祝金支給。

福利厚生

有給休暇はしっかり取得でき、福利厚生制度も活用すれば、プライベートを充実できます。
懇親会やボウリング大会など、会社補助対象の社内イベントもあります。

休日・休暇

週休2日（土・日）、祝日、年末年始（各3日）、開業記念日、普通休暇（年20日）、夏季冬季休暇（各2日）、結婚休暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか
育児・介護支援

子の看護休暇・介護休暇・
育児休職・介護休職
財形貯蓄

一般財形貯蓄・
住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
慶弔見舞金

結婚祝金・出産祝金・
弔慰金・傷病見舞金
カフェテリアプラン

社員が自分のライフスタイルにあった福利厚生サービスを会社が助成する金額の範囲内で利用できる制度
リゾート優待割引

全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引
社員持株会（北電株式）

給料（又はボーナス）からの天引きで北海道電力㈱の株式購入が可能、会社からの奨励金もあり中長期的な資産形成に寄与
企業年金

「ほくでんグループ」で実施する連合型の年金制度に加入

確定給付企業年金（CB）
確定拠出企業年金（DC）
資格取得支援

入当社指定の資格取得のための通信教育及びeラーニング、受験費用を助成。資格取得の際には合格祝金を贈呈
年功慰労

入社日から勤続10年、20年、30年を迎えた社員に特別休暇の付与と年功慰労金を贈呈
社内コニュミケーション活動支援

各種スポーツ（観戦含む）・ゲーム・レクリエーションを所属部署単位で開催した場合、一部費用を助成する制度
部活動費用補助

社員交流の一環として社内部活道の運営費用を補助。現在は野球部が活動中でほくでんグループの大会にも参加

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