募集要項・福利厚生
Recruitment
セールスエンジニア
- 主な仕事内容
- 【概要】
セールスエンジニアとして、営業担当と協力し自社サービス(ネットワーク、クラウド、データセンター)提案の技術支援から、設計、構築、ユーザーサポートなどに携わります。
【具体的な仕事内容】
■自社サービス等の提案に係る技術支援
■要件定義、設計、構築
■プロジェクトのマネジメント及び進行管理、運用担当への引き継ぎ、クライアントのアフターフォローなど
■その他、上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客・取引先(メーカー・システムベンダーなど)との折衝など
【仕事の魅力】
北海道内・外問わず多くのお客様との取引があり、規模や業種も多岐にわたります。セールスエンジニアとして、北海道に居ながら様々な案件に携われるのが大きな魅力です。
【必須要件】
インフラエンジニアとして何らかの業務経験があること(PM/PL/設計/構築/保守/運用/監視制御/障害復旧対応など)
【歓迎要件】
■セールスエンジニア(プリセールス)の業務経験
■仮想化技術(サーバ、デスクトップ)に関する業務経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条東2丁目
- 勤務時間
- 8:50~17:30(実働 7 時間 40 分) 時差勤務や在宅勤務の諸制度あり
- 採用ステップ&スケジュール
- 1.書類選考
2.個別面接(複数回)
3.内定
応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。
北海道総合通信網(株) 総務部人事労務G 採用担当宛
- 給与
- 月給制:基本給 222,300 円~(諸手当別)【大卒初任給の場合】
- 諸手当
- ■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給
■家族手当 扶養 1 人 25,000 円 扶養 2 人 35,000 円 ~
■住宅手当 賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円
■燃料手当 独立単身 89,000 円、有扶 148,300 円 ※年1回
- 昇給
- 給与改定:年 1 回
- 賞与
- 年2回(6月及び12月)
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、開業記念 日(5/1)、年次有給休暇(年 20 日付与)、積立休暇(最大 30 日)、夏季冬季休暇(各 2 日)、結婚休暇(7 日)、出産休暇(配偶者含)、年功慰労休暇(10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日)、子育て休暇、介護休暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■健康相談室
■育児・介護休職
■育児・介護短時間勤務
■企業年金
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金
■傷病見舞金
■年功慰労金
■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助
■カフェテリアプラン
■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引
■社員持株会(北電株式)
■クラブ活動支援
■社内コミュニケーション企画活動支援
- 試用期間
- 3 ヶ月(期間中の条件等は変わりません)
ネットワークエンジニア
- 主な仕事内容
- 【概要】
ネットワークエンジニアとして、お客様へのネットワークサービスの提供に係る
設計、構築、開通、保守運用などに携わります。
【具体的な仕事内容】
■ネットワーク系サービス提供に係る設計、構築
■ネットワーク系サービス提供に関する工程管理、開通業務
■ネットワークサービスの保守運用、監視業務(交代勤務)
■その他、上記業務に付随するドキュメントの作成、サービス提供に関する社内調整など
【仕事の魅力】
当社は総延長約2万kmに及ぶ自社保有光ファイバ網を活用して
道内の179市町村すべてにサービス提供を行っているだけではなく、
道外のお客様へも広くサービスを提供しております。
お客様が希望する多様なサービスの提供に携わる事により
最新のネットワーク技術に深く関われることが大きな魅力です。
【必須要件】
ネットワークエンジニアとして何らかの業務経験があること
(設計/構築/保守/運用/監視制御/障害復旧対応など)
【歓迎要件】
■サーバエンジニアの業務経験
■通信線路、光通信システムの業務経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条東2丁目
- 勤務時間
- 通常勤務:8:50~17:30(実働 7 時間 40 分)、 交替勤務:1直 08:30~20:30/2直20:30~翌08:30(実働10時間30分)
- 採用ステップ&スケジュール
- 1.書類選考
2.個別面接(複数回)
3.内定
応募希望の方は「recruit@hotnet.co.jp」までメールでのご連絡をお願いいたします。
北海道総合通信網(株) 総務部人事労務G 採用担当宛
- 給与
- 月給制:基本給 222,300 円~(諸手当別)【大卒初任給の場合】
- 諸手当
- ■通勤手当 3 か月通勤定期代の全額支給
■家族手当 扶養 1 人 25,000 円 扶養 2 人 35,000 円 ~
■住宅手当 賃貸 30,000 円(独立単身)55,000 円(有扶)、持家 25,000 円
■燃料手当 独立単身 89,000 円、有扶 148,300 円 ※年1回
- 昇給
- 給与改定:年 1 回
- 賞与
- 年2回(6月及び12月)
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、開業記念 日(5/1)、年次有給休暇(年 20 日付与)、積立休暇(最大 30 日)、夏季冬季休暇(各 2 日)、結婚休暇(7 日)、出産休暇(配偶者含)、年功慰労休暇(10 年 3日、20 年5 日、30 年7 日)、子育て休暇、介護休 暇、忌服休暇、フルムーン休暇ほか
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■健康相談室
■育児・介護休職
■育児・介護短時間勤務
■企業年金
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金
■傷病見舞金
■年功慰労金
■資格取得補助・合格祝金支給・通信教育受講補助
■カフェテリアプラン
■全国のリゾート施設・スポーツクラブ等の優待割引
■社員持株会(北電株式)
■クラブ活動支援
■社内コミュニケーション企画活動支援
- 試用期間
- 3 ヶ月(期間中の条件等は変わりません)
研修
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- 階層別研修
- 新入社員研修、マネジメント研修など。
-
- 専門教育研修
- 技術スキル向上に関する研修
(IP系、サーバ系)など。
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- OJT(On the Job Training)
- 実際の仕事を通じて職場の上司・先輩が知識・技能を指導。
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- 自己啓発支援制度
- 通信教育費用助成、資格取得費用助成、
自主的学習グループ活動費用助成、
資格取得者への合格祝金支給。
福利厚生
有給休暇はしっかり取得でき、福利厚生制度も活用すれば、プライベートを充実できます。
懇親会やボウリング大会など、会社補助対象の社内イベントもあります。
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- 休日・休暇
- 週休2日(土・日)、祝日、年末年始(各3日)、開業記念日、普通休暇(年20日)、夏季冬季休暇(各2日)、結婚休暇、忌服休暇 、フルムーン休暇ほか
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- 育児・介護支援
- 子の看護休暇・介護休暇・
育児休職・介護休職
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- 財形貯蓄
- 一般財形貯蓄・
住宅財形貯蓄・財形年金貯蓄
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- 慶弔見舞金
- 結婚祝金・出産祝金・
弔慰金・傷病見舞金
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- カフェテリアプラン
- 社員が自分のライフスタイルにあった福利厚生サービスを会社が助成する金額の範囲内で利用できる制度
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- リゾート優待割引
- 全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引
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- 社員持株会(北電株式)
- 給料(又はボーナス)からの天引きで北海道電力㈱の株式購入が可能、会社からの奨励金もあり中長期的な資産形成に寄与
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- 企業年金
- 「ほくでんグループ」で実施する連合型の年金制度に加入
- 確定給付企業年金(CB)
確定拠出企業年金(DC)
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- 資格取得支援
- 入当社指定の資格取得のための通信教育及びeラーニング、受験費用を助成。資格取得の際には合格祝金を贈呈
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- 年功慰労
- 入社日から勤続10年、20年、30年を迎えた社員に特別休暇の付与と年功慰労金を贈呈
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- 社内コニュミケーション活動支援
- 各種スポーツ(観戦含む)・ゲーム・レクリエーションを所属部署単位で開催した場合、一部費用を助成する制度
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- 部活動費用補助
- 社員交流の一環として社内部活道の運営費用を補助。現在は野球部が活動中でほくでんグループの大会にも参加