キャリア採用 | 募集要項

• ネットワーク系サービス提供に係る設計、構築
• ネットワーク系サービス提供に関する工程管理、開通業務
• ネットワークサービスの保守運用、監視業務(交代勤務)
• その他ドキュメントの作成、サービス提供に関する社内調整など

【仕事の魅力】
設計・構築から運用まで一貫して携わり、ネットワークサービスの安定稼働を支える中で高い技術力と実践力を身につけられます。

• 必須要件
  • ネットワークエンジニアとして何らかの業務経験があること（設計／構築／保守／運用／監視制御／障害復旧対応など

ネットワークセンター（札幌市中央区）

• 日勤（通常勤務）　8:50～17:30（休憩60分／12:00～13:00）
• 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

• 職務・勤務に関する手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 特別労働手当
  • 特定勤務手当
  • 指定待機手当

• 生活支援に関する手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 地方勤務手当
  • 単身赴任手当
  • 燃料手当

• その他
  • 通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• 定期昇給（年1回／4月）
  毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• 昇格昇給（年1回／10月）
  評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• 社会保険完備
  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• 退職給付制度
  確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• 休職制度
  傷病休職／育児休職／介護休職
• 短時間勤務制度
  育児短時間勤務／介護短時間勤務
• 財形制度
  一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• 持株会制度
  北海道電力株式
• 合格祝金制度
  国家試験等の合格時に支給
• 社内活動支援制度
  社内コミュニケーション活動／部活動

• 日勤（通常勤務）
  完全週休2日制（土日）、祝日
  年末年始（12月29日～1月3日）
  開業記念日（5月1日）
• 年間休日
  124日（2025年度実績）
• 有給休暇
  初年度：20日（入社日に付与）
  ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• 特別休暇
  夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/ 生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• カフェテリアプラン
  選択型サービス助成金
• 慶弔見舞金
  結婚祝金／出産祝金／弔慰
• 福利厚生倶楽部
  全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 予定人数：2名

• 自社サービス等の提案活動
  「サーバのアプリケーションをクラウド化したい」「災害に備えてデータを遠隔地でバックアップしておきたい」等の顧客要望や課題解決に向け、セールスエンジニアと協働しながら提案活動を行います。
• クライアントのアフターフォロー
• その他、上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション
• 顧客：ITベンダー、一般法人、公共機関等への既存顧客への営業がメイン

【仕事の魅力】
顧客の課題に寄り添い、ネットワークやクラウドを組み合わせた最適なICTソリューションを提案します。
セールスエンジニアと連携し、企画から提案・フォローまで一貫して関われるため、専門性と提案力を高められます。

• 必須要件
  • 法人営業経験がある方（3年以上）
    ※中途にてIT業界未経験者の入社実績多数有！育成体制◎

本社（札幌市）
サテライトオフィス「Akallabo」（札幌市・地下歩行空間直結）

• 日勤（通常勤務）　8:50～17:30（休憩60分／12:00～13:00）
• 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

• 職務・勤務に関する手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 特別労働手当
  • 特定勤務手当
  • 指定待機手当

• 生活支援に関する手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 地方勤務手当
  • 単身赴任手当
  • 燃料手当

• その他
  • 通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• 定期昇給（年1回／4月）
  毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• 昇格昇給（年1回／10月）
  評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• 社会保険完備
  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• 退職給付制度
  確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• 休職制度
  傷病休職／育児休職／介護休職
• 短時間勤務制度
  育児短時間勤務／介護短時間勤務
• 財形制度
  一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• 持株会制度
  北海道電力株式
• 合格祝金制度
  国家試験等の合格時に支給
• 社内活動支援制度
  社内コミュニケーション活動／部活動

• 日勤（通常勤務）
  完全週休2日制（土日）、祝日
  年末年始（12月29日～1月3日）
  開業記念日（5月1日）
• 年間休日
  124日（2025年度実績）
• 有給休暇
  初年度：20日（入社日に付与）
  ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• 特別休暇
  夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/ 生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• カフェテリアプラン
  選択型サービス助成金
• 慶弔見舞金
  結婚祝金／出産祝金／弔慰
• 福利厚生倶楽部
  全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 予定人数：2名

• ネットワークおよびサーバの24時間365日の監視・運用オペレーションおよびお客様対応業務
• ネットワークおよびサーバ設備の設計・構築業務

【仕事の魅力】
最新のネットワーク技術に深く関わりながら、実践的なスキルと専門性を着実に高められる環境です。

• 必須要件
  • インフラエンジニアとしてネットワークやサーバ（WindowsServer、Linux等）のインストール・オペレーション等経験をお持ちの方
  • IT基礎知識（TCP/IP、DNS、ネットワークプロトコル、VLAN、ファイアウォール、サーバ・ルータ基本動作）をお持ちの方
• 歓迎要件
  • 仮想化基盤の設計、構築、オペレーション経験
  • ネットワーク機器の設計やオペレーション経験
  • ミドルウェア・セキュリティ等の設計・構築・運用経験
  • 監視システムの設計・構築・運用経験

ネットワークセンター（札幌市中央区）

• 日勤（通常勤務）　8:50～17:30（休憩60分／12:00～13:00）
• 交替勤務（運用監視業務に従事する場合のみ）
  ・交替勤務①　8:30～20:30（休憩90分）
  ・交替勤務②　20:30～翌8:30（休憩90分）
  ※交替勤務は下記のサイクルで運用しています。
  ① → ① → ② → ② → 休 → 休 → 休 → 休（1サイクル／8日）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

• 職務・勤務に関する手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 特別労働手当
  • 特定勤務手当
  • 指定待機手当

• 生活支援に関する手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 地方勤務手当
  • 単身赴任手当
  • 燃料手当

• その他
  • 通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• 定期昇給（年1回／4月）
  毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• 昇格昇給（年1回／10月）
  評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• 社会保険完備
  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• 退職給付制度
  確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• 休職制度
  傷病休職／育児休職／介護休職
• 短時間勤務制度
  育児短時間勤務／介護短時間勤務
• 財形制度
  一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• 持株会制度
  北海道電力株式
• 合格祝金制度
  国家試験等の合格時に支給
• 社内活動支援制度
  社内コミュニケーション活動／部活動

• 日勤（通常勤務）
  完全週休2日制（土日）、祝日
  年末年始（12月29日～1月3日）
  開業記念日（5月1日）
• 年間休日
  124日（2025年度実績）
• 有給休暇
  初年度：20日（入社日に付与）
  ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• 特別休暇
  夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/ 生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• カフェテリアプラン
  選択型サービス助成金
• 慶弔見舞金
  結婚祝金／出産祝金／弔慰
• 福利厚生倶楽部
  全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 予定人数：2名

• ITソリューションの企画、提案、営業活動支援
• システムの要件定義・設計・構築
• プロジェクトマネジメント・クライアントへのアフターフォロー
• ドキュメント作成・プレゼンテーション・顧客折衝フォロー等
• ITベンダー、SIer、通信事業者、一般法人等へのソリューション提案など

【仕事の魅力】
営業担当とともに顧客折衝に参加し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実現します。
通信回線・ICTソリューションを中心に、ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ環境の設計支援や導入後の技術フォローまで幅広く関わります。

• 必須要件
  • インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
    （PM／PL／設計／構築／保守／運用／監視制御／障害復旧対応など）
• 歓迎要件
  • セールスエンジニア（プリセールス）の業務経験、仮想化技術（サーバ、デスクトップ）に関する業務経験

本社（札幌市）
サテライトオフィス「Akallabo」（札幌市・地下歩行空間直結）

• 日勤（通常勤務）　8:50～17:30（休憩60分／12:00～13:00）
• 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

• 職務・勤務に関する手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 特別労働手当
  • 特定勤務手当
  • 指定待機手当

• 生活支援に関する手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 地方勤務手当
  • 単身赴任手当
  • 燃料手当

• その他
  • 通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• 定期昇給（年1回／4月）
  毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• 昇格昇給（年1回／10月）
  評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• 社会保険完備
  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• 退職給付制度
  確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• 休職制度
  傷病休職／育児休職／介護休職
• 短時間勤務制度
  育児短時間勤務／介護短時間勤務
• 財形制度
  一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• 持株会制度
  北海道電力株式
• 合格祝金制度
  国家試験等の合格時に支給
• 社内活動支援制度
  社内コミュニケーション活動／部活動

• 日勤（通常勤務）
  完全週休2日制（土日）、祝日
  年末年始（12月29日～1月3日）
  開業記念日（5月1日）
• 年間休日
  124日（2025年度実績）
• 有給休暇
  初年度：20日（入社日に付与）
  ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• 特別休暇
  夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/ 生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• カフェテリアプラン
  選択型サービス助成金
• 慶弔見舞金
  結婚祝金／出産祝金／弔慰
• 福利厚生倶楽部
  全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 予定人数：2名