キャリア採用 | 募集要項

• ITソリューションの企画、提案、営業活動支援
• システムの要件定義・設計・構築
• プロジェクトマネジメント・クライアントへのアフターフォロー
• ドキュメント作成・プレゼンテーション・顧客折衝フォロー等
• ITベンダー、SIer、通信事業者、一般法人等へのソリューション提案など

【仕事の魅力】
営業担当とともに顧客折衝に参加し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実現します。
通信回線・ICTソリューションを中心に、ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ環境の設計支援や導入後の技術フォローまで幅広く関わります。

• ● 必須要件
  • インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
    （PM／PL／設計／構築／保守／運用／監視制御／障害復旧対応など）
• ● 歓迎要件
  • セールスエンジニア（プリセールス）の業務経験、仮想化技術（サーバ、デスクトップ）に関する業務経験

本社（札幌市）
サテライトオフィス「Akallabo」（札幌市・地下歩行空間直結）

• ● 日勤（通常勤務） 　8:50〜17:30（休憩60分／12:00〜13:00）
• ● 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

● 職務・勤務に関する手当
・役職手当
・時間外手当
・特別労働手当
・特定勤務手当
・指定待機手当

● 生活支援に関する手当
・家族手当
・住宅手当
・地方勤務手当
・単身赴任手当
・燃料手当

● その他
・通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• ● 定期昇給（年1回／4月）
  • 毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• ● 昇格昇給（年1回／10月）
  • 評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• ● 社会保険完備
  • 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• ● 退職給付制度
  • 確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• ● 休職制度
  • 傷病休職／育児休職／介護休職
• ● 短時間勤務制度
  • 育児短時間勤務／介護短時間勤務
• ● 財形制度
  • 一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• ● 持株会制度
  • 北海道電力株式
• ● 合格祝金制度
  • 国家試験等の合格時に支給
• ● 社内活動支援制度
  • 社内コミュニケーション活動／部活動

• ● 日勤（通常勤務）
  • 完全週休2日制（土日）、祝日
  • 年末年始（12月29日〜1月3日）
  • 開業記念日（5月1日）
• ● 年間休日
  • 124日（2025年度実績）
• ● 有給休暇
  • 初年度：20日（入社日に付与）
    ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• ● 特別休暇
  • 夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• ● カフェテリアプラン
  • 選択型サービス助成金
• ● 慶弔見舞金
  • 結婚祝金／出産祝金／弔慰
• ● 福利厚生倶楽部
  • 全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 書類提出（メール）
• 書類選考
• 一次面接（対面/WEB）
• 最終面接（対面）
• 内定

予定人数：2名

• ネットワークおよびサーバの24時間365日の監視・運用オペレーションおよびお客様対応業務
• ネットワークおよびサーバ設備の設計・構築業務

【仕事の魅力】
最新のネットワーク技術に深く関わりながら、実践的なスキルと専門性を着実に高められる環境です。

• ● 必須要件
  • インフラエンジニアとしてネットワークやサーバ（WindowsServer、Linux等）のインストール・オペレーション等経験をお持ちの方
  • IT基礎知識（TCP/IP、DNS、ネットワークプロトコル、VLAN、ファイアウォール、サーバ・ルータ基本動作）をお持ちの方
• ● 歓迎要件
  • 仮想化基盤の設計、構築、オペレーション経験
  • ネットワーク機器の設計やオペレーション経験
  • ミドルウェア・セキュリティ等の設計・構築・運用経験
  • 監視システムの設計・構築・運用経験

ネットワークセンター（札幌市中央区）

• ● 日勤（通常勤務） 　8:50〜17:30（休憩60分／12:00〜13:00）
• ● 交替勤務（運用監視業務に従事する場合のみ）
  ・交替勤務①　8:30〜20:30（休憩90分）
  ・交替勤務②　20:30〜翌8:30（休憩90分）
  ※交替勤務は下記のサイクルで運用しています。
  ① → ① → ② → ② → 休 → 休 → 休 → 休（1サイクル／8日）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

● 職務・勤務に関する手当
・役職手当
・時間外手当
・特別労働手当
・特定勤務手当
・指定待機手当

● 生活支援に関する手当
・家族手当
・住宅手当
・地方勤務手当
・単身赴任手当
・燃料手当

● その他
・通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• ● 定期昇給（年1回／4月）
  • 毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• ● 昇格昇給（年1回／10月）
  • 評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• ● 社会保険完備
  • 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• ● 退職給付制度
  • 確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• ● 休職制度
  • 傷病休職／育児休職／介護休職
• ● 短時間勤務制度
  • 育児短時間勤務／介護短時間勤務
• ● 財形制度
  • 一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• ● 持株会制度
  • 北海道電力株式
• ● 合格祝金制度
  • 国家試験等の合格時に支給
• ● 社内活動支援制度
  • 社内コミュニケーション活動／部活動

• ● 日勤（通常勤務）
  • 完全週休2日制（土日）、祝日
  • 年末年始（12月29日〜1月3日）
  • 開業記念日（5月1日）
• ● 年間休日
  • 124日（2025年度実績）
• ● 有給休暇
  • 初年度：20日（入社日に付与）
    ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• ● 特別休暇
  • 夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• ● カフェテリアプラン
  • 選択型サービス助成金
• ● 慶弔見舞金
  • 結婚祝金／出産祝金／弔慰
• ● 福利厚生倶楽部
  • 全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 書類提出（メール）
• 書類選考
• 一次面接（対面/WEB）
• 最終面接（対面）
• 内定

予定人数：2名

• 自社サービス等の提案活動
  「サーバのアプリケーションをクラウド化したい」「災害に備えてデータを遠隔地でバックアップしておきたい」等の顧客要望や課題解決に向け、セールスエンジニアと協働しながら提案活動を行います。
• クライアントのアフターフォロー
• その他、上記に付随するドキュメント作成、プレゼンテーション
  顧客：ITベンダー、一般法人、公共機関等への既存顧客への営業がメイン

【仕事の魅力】
顧客の課題に寄り添い、ネットワークやクラウドを組み合わせた最適なICTソリューションを提案します。
セールスエンジニアと連携し、企画から提案・フォローまで一貫して関われるため、専門性と提案力を高められます。

• ● 必須要件
  • IT商材（ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティ等）の法人営業経験をお持ちの方
  • プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
  • 顧客要望を整理し資料化した経験をお持ちの方
• ● 歓迎要件
  • 基本情報技術者 尚可
  • 応用情報技術者 尚可

本社（札幌市）
サテライトオフィス「Akallabo」（札幌市・地下歩行空間直結）

• ● 日勤（通常勤務） 　8:50〜17:30（休憩60分／12:00〜13:00）
• ● 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

＜想定年収＞
420万円～600万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

● 職務・勤務に関する手当
・役職手当
・時間外手当
・特別労働手当
・特定勤務手当
・指定待機手当

● 生活支援に関する手当
・家族手当
・住宅手当
・地方勤務手当
・単身赴任手当
・燃料手当

● その他
・通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• ● 定期昇給（年1回／4月）
  • 毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• ● 昇格昇給（年1回／10月）
  • 評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• ● 社会保険完備
  • 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• ● 退職給付制度
  • 確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• ● 休職制度
  • 傷病休職／育児休職／介護休職
• ● 短時間勤務制度
  • 育児短時間勤務／介護短時間勤務
• ● 財形制度
  • 一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• ● 持株会制度
  • 北海道電力株式
• ● 合格祝金制度
  • 国家試験等の合格時に支給
• ● 社内活動支援制度
  • 社内コミュニケーション活動／部活動

• ● 日勤（通常勤務）
  • 完全週休2日制（土日）、祝日
  • 年末年始（12月29日〜1月3日）
  • 開業記念日（5月1日）
• ● 年間休日
  • 124日（2025年度実績）
• ● 有給休暇
  • 初年度：20日（入社日に付与）
    ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• ● 特別休暇
  • 夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• ● カフェテリアプラン
  • 選択型サービス助成金
• ● 慶弔見舞金
  • 結婚祝金／出産祝金／弔慰
• ● 福利厚生倶楽部
  • 全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• 書類提出（メール）
• 書類選考
• 一次面接（対面/WEB）
• 最終面接（対面）
• 内定

予定人数：2名