新卒採用 | 募集要項

技術職は、通信回線・ICTソリューションの両領域において、ネットワーク・サーバ等の技術基盤の設計・構築から運用・保守、新サービスの開発まで、多様な技術業務を担う職種です。

• ● 仕事の進め方（特徴）
  • 現状把握 → 課題整理 → 設計 → 検証 → 運用・改善 といった「構造化された技術プロセス」で業務を進めます。
  • 通信回線とICTソリューションの両領域で、サービスを安全・安定して提供するための技術判断や検証を行います。
  • 技術部門だけでなく、営業・企画部門とも連携し、技術視点での提案や課題解決にも関わります。

• ● 主な業務イメージ（配属例）
  • 設計：ネットワーク／サーバ構成の設計、要件整理
  • 構築：機器設定、配線、検証、環境構築
  • 開通：サービス開始に向けた試験／調整
  • 保守保全：障害対応、設備点検、更新計画
  • 運用監視：24時間監視による異常検知、一次対応
  • 技術開発：新技術の検証／仕組み化
  • サービス開発：新サービスの企画／設計／実装／検証
  • セールスエンジニア：技術提案、デモ、要件整理、構築支援
  • 社内情報システム：社内ネットワーク／IT環境の整備運用

2027年3月に大学・大学院・高専を卒業・修了見込みの方
文理不問 IT・ネットワークに興味がある方を歓迎します。

※理系（情報・電気電子・通信・機械など）の知識は生かせますが、必須ではありません。
※入社後の技術研修で基礎から学べるため、経験ゼロの方も安心してスタートできます。

本社（札幌市）
ネットワークセンター（札幌市）
データセンター（札幌市）
サテライトオフィス「Akallabo」（札幌市・地下歩行空間直結）
サービスセンター（旭川市・帯広市・函館市）

• ● 日勤（通常勤務） 　8:50〜17:30（休憩60分／12:00〜13:00）
• ● 交替勤務（運用監視業務に従事する場合のみ）
  • ・交替勤務①　8:30〜20:30（休憩90分）
  • ・交替勤務②　20:30〜翌8:30（休憩90分）
  • ※交替勤務は下記のサイクルで運用しています。
  • ① → ① → ② → ② → 休 → 休 → 休 → 休（1サイクル／8日）
• ● 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

大学院卒：270,000円
大学・高専専攻科卒：250,000円
高専本科卒：225,600円
短大・専門学校卒：217,600円
（固定残業代制度：なし）

● 職務・勤務に関する手当
・役職手当
・時間外手当
・特別労働手当
・特定勤務手当
・指定待機手当

● 生活支援に関する手当
・家族手当
・住宅手当
・地方勤務手当
・単身赴任手当
・燃料手当

● その他
・通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• ● 定期昇給（年1回／4月）
  • 毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• ● 昇格昇給（年1回／10月）
  • 評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• ● 社会保険完備
  • 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• ● 退職給付制度
  • 確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• ● 休職制度
  • 傷病休職／育児休職／介護休職
• ● 短時間勤務制度
  • 育児短時間勤務／介護短時間勤務
• ● 財形制度
  • 一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• ● 持株会制度
  • 北海道電力株式
• ● 合格祝金制度
  • 国家試験等の合格時に支給
• ● 社内活動支援制度
  • 社内コミュニケーション活動／部活動

• ● 日勤（通常勤務）
  • 完全週休2日制（土日）、祝日
  • 年末年始（12月29日〜1月3日）
  • 開業記念日（5月1日）
• ● 2交替勤務（運用監視のみ）
  • 4日勤務＋4日休日 のサイクル勤務
• ● 年間休日
  • 124日（2025年度実績）
• ● 有給休暇
  • 初年度：20日（入社日に付与）
    ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• ● 特別休暇
  • 夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/ 生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• ● カフェテリアプラン
  • 選択型サービス助成金
• ● 慶弔見舞金
  • 結婚祝金／出産祝金／弔慰
• ● 福利厚生倶楽部
  • 全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• マイナビからエントリー
• 会社説明会 ※任意
• エントリーシート提出
• 適性検査（会場/WEB）
• 採用担当面談（WEB）
• 一次面接（対面）
• 最終面接（対面）
• 内々定

• ● 選考の所要期間（目安）
  • 内々定まで：約2か月
    ※混雑状況により前後する場合があります。

• ● 提出書類
  • 成績証明書
    大学院生は「学部」および「大学院」の成績証明書（計2通）が必要
    ※原則「一次面接」前までに提出をお願いしています。
  • 卒業（修了）見込証明書
    ※原則「一次面接」前までに提出をお願いしています。
  • 健康診断書
    ※内々定後の提出をお願いしています。
  ※スケジュールの都合で事前提出が難しい場合は、ご相談いただければ柔軟に対応いたします。

• ● 交通費・宿泊費
  • 対面選考への参加にかかる交通費・宿泊費を会社規定に基づき支給します。

• ● 予定人数：10名程度
• ● 採用実績
  • 2024年度：6名
    2025年度：4名
    2026年度：8名

● 構造化思考で“現状／課題／設計／検証／運用”までつなげて考えられる方
● 障害や未経験領域にも前向きに挑み、学び・気づきを記録し共有できる方
● チームで安全・品質・納期のバランスを取りながら取り組める方

事務営業職は、お客様対応から社内業務の運営サポートまで、営業・事務・企画の各領域で会社の事業運営を支える職種です。部署間の調整や情報整理を通じて、サービス提供を円滑に進める役割を担います。

• ● 仕事の進め方（特徴）
  • 現状把握 → 課題整理 → 関係者調整 → 施策実行 → 振り返り といった「構造化された業務プロセス」で仕事を進めます。
  • 営業部門・技術部門・管理部門と連携し、顧客対応や社内オペレーションをスムーズに進めるための調整を行います。
  • データや事実に基づき業務改善を行い、社内外に向けた分かりやすいアウトプット（資料・説明）を担当します。

• ● 主な業務イメージ（配属例）
  • フロント営業：提案、顧客対応、課題ヒアリング、関係構築
  • 営業サポート：宅内調査、工事調整、請求書発行
  • 事務管理：総務／人事／労務／購買／経理などの事務処理
  • 企画・ガバナンス：経営企画、リスク管理、コンプライアンス
  • 新事業拡大：市場調査、企画立案、推進

2027年3月に大学・大学院・高専を卒業・修了見込みの方
文理不問
IT・ネットワークに興味がある方
お客様や社内と連携しながら仕事を進めることに興味がある方

※未経験でも基礎研修を通じて業務を学べます

本社（札幌市）
サテライトオフィス「Akallabo」（札幌市・地下歩行空間直結）

• ● 日勤（通常勤務） 8:50〜17:30（休憩60分／12:00〜13:00）
• ● 残業時間 　月平均 19.7時間（2025年度実績）

大学院卒：270,000円
大学・高専専攻科卒：250,000円
高専本科卒：225,600円
短大・専門学校卒：217,600円
（固定残業代制度：なし）

● 職務・勤務に関する手当
・役職手当
・時間外手当
・特別労働手当
・特定勤務手当
・指定待機手当

● 生活支援に関する手当
・家族手当
・住宅手当
・地方勤務手当
・単身赴任手当
・燃料手当

● その他
・通勤手当（全額支給）

年2回（6月・12月）
2025年度実績：4.6ヶ月分

• ● 定期昇給（年1回／4月）
  • 毎年4月に全社員を対象に昇給を実施します。
• ● 昇格昇給（年1回／10月）
  • 評価結果に基づき昇格が決定し、給与がアップします。

※昇格の可否は自身の成果・成長により決まります。

• ● 社会保険完備
  • 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
• ● 退職給付制度
  • 確定拠出年金／前払い退職金（コース選択）

3か月間

※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

• ● 休職制度
  • 傷病休職／育児休職／介護休職
• ● 短時間勤務制度
  • 育児短時間勤務／介護短時間勤務
• ● 財形制度
  • 一般財形貯蓄／住宅財形貯蓄／年金財形貯蓄
• ● 持株会制度
  • 北海道電力株式
• ● 合格祝金制度
  • 国家試験等の合格時に支給
• ● 社内活動支援制度
  • 社内コミュニケーション活動／部活動

• ● 日勤（通常勤務）
  • 完全週休2日制（土日）、祝日
  • 年末年始（12月29日〜1月3日）
  • 開業記念日（5月1日）
• ● 年間休日
  • 124日（2025年度実績）
• ● 有給休暇
  • 初年度：20日（入社日に付与）
    ※取得しやすい環境づくりを推進しています。
• ● 特別休暇
  • 夏季休暇（2日）/ 冬季休暇（2日）/ 結婚休暇（最大7日）/ 産前（6週間）・産後（8週間）休暇 / 出産休暇（2日）/ 年功慰労休暇（最大7日）/ 積立休暇（最大30日）/ 子の看護等休暇（最大10日）/ 子の学校行委休暇（最大4日）/ 介護休暇（最大10日）/ 忌服休暇（最大10日）/ フルムーン休暇（3日）/ 生理休暇（2日/ 回）/ 法要休暇ほか

• ● カフェテリアプラン
  • 選択型サービス助成金
• ● 慶弔見舞金
  • 結婚祝金／出産祝金／弔慰
• ● 福利厚生倶楽部
  • 全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引

• マイナビからエントリー
• 会社説明会 ※任意
• エントリーシート提出
• 適性検査（会場/WEB）
• 採用担当面談（WEB）
• 一次面接（対面）
• 最終面接（対面）
• 内々定

• ● 選考の所要期間（目安）
  • 内々定まで：約2か月
    ※混雑状況により前後する場合があります。

• ● 提出書類
  • 成績証明書
    大学院生は「学部」および「大学院」の成績証明書（計2通）が必要
    ※原則「一次面接」前までに提出をお願いしています。
  • 卒業（修了）見込証明書
    ※原則「一次面接」前までに提出をお願いしています。
  • 健康診断書
    ※内々定後の提出をお願いしています。
  ※スケジュールの都合で事前提出が難しい場合は、ご相談いただければ柔軟に対応いたします。

• ● 交通費・宿泊費
  • 対面選考への参加にかかる交通費・宿泊費を会社規定に基づき支給します。

• ● 予定人数：－
• ● 採用実績
  • 2024年度：事務系1名
    2025年度：営業系2名、事務系1名
    2026年度：営業系3名

● 課題や状況を整理し、相手にわかりやすくアウトプットできる方
● お客様・社内と協力しながら前向きに業務に取り組める方
● データや事実に基づき改善に取り組める方